{"id":12332,"date":"2021-12-19T15:05:23","date_gmt":"2021-12-19T20:05:23","guid":{"rendered":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/?p=12332"},"modified":"2023-05-11T01:26:48","modified_gmt":"2023-05-11T06:26:48","slug":"la-seo-partage-quelques-astuces-pratiques-sur-limmigration-canadienne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/?p=12332","title":{"rendered":"La SEO partage quelques astuces pratiques sur l\u2019immigration canadienne"},"content":{"rendered":"\n
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Nouvel arrivant en Ontario? La Soci\u00e9t\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019Ontario (S\u00c9O) vise cette d\u00e9mographie pour un d\u00e9m\u00e9nagement r\u00e9ussi avec ses webinaires d\u2019information concrets et pratiques. \u00c0 l\u2019aube de 2023, la S\u00c9O a offert un tour d\u2019horizon sur l\u2019immigration canadienne avec les conf\u00e9renci\u00e8res Chantal Cadasse et Nora Juli\u00e9no, elles-m\u00eames immigrantes.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab L\u2019Ontario accueille 40 % des immigrants au Canada \u00bb, affirme Mme Juli\u00e9no. En fait, d\u2019ici 2023, environ 1,2 million de nouveaux arrivants s\u2019ajouteront \u00e0 la population canadienne. Cependant, embaucher ces personnes ou se faire embaucher en tant qu\u2019immigrant pose probl\u00e8me au niveau de la bureaucratie.<\/p>\n\n\n\n

Si un employeur et un futur employeur s\u2019entendent bien, ils ne peuvent pas tout simplement travailler ensemble. Il faut d\u2019abord r\u00e9aliser une \u00c9tude d\u2019impact sur le march\u00e9 du travail <\/em>(EIMT)afin de prouver que l\u2019embauche d\u2019un travailleur \u00e9tranger est n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Une EIMT favorable indique qu\u2019il faut embaucher un travailleur \u00e9tranger pour faire le travail et, une fois que l\u2019employeur re\u00e7oit l\u2019EIMT, le travailleur peut pr\u00e9senter sa demande de permis de travail \u00bb, explique Mme Cadasse. Pour obtenir le permis de travail, il faut une offre d\u2019emploi, un contrat et l\u2019exemplaire de l\u2019EIMT ainsi que son num\u00e9ro de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n\n\n\n

Si la personne immigrante parle le fran\u00e7ais, la clause sur la mobilit\u00e9 francophone est un facteur important \u00e0 consid\u00e9rer. Ce programme, destin\u00e9 aux communaut\u00e9s francophones hors Qu\u00e9bec, peut faciliter le processus d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

Un autre programme tr\u00e8s int\u00e9ressant et pourtant sous-utilis\u00e9 au Canada est le permis de travail acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 pour les travailleurs de la technologie. Celui-ci se finalise en 10 jours.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Le 29e<\/sup> sommet sur le droit de l\u2019immigration a indiqu\u00e9 que depuis son lancement en 2017, le programme acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 a permis de cr\u00e9er plus de 92 000 emplois au Canada \u00bb, pr\u00e9cise Mme Juli\u00e9no. Environ 3400 entreprises auraient fait appel \u00e0 ce service.<\/p>\n\n\n\n

Il y a aussi le \u00ab start-up visa \u00bb disponible pour les entrepreneurs. \u00ab Si votre demande de cr\u00e9ation d\u2019une entreprise est approuv\u00e9e, une lettre d\u2019appui sera produite pour un permis de travail temporaire et vous aurez 20 mois pour fonder votre entreprise \u00bb, explique Mme Juli\u00e9no. Et si l\u2019entreprise satisfait aux exigences du programme, le fondateur est possiblement \u00e9ligible \u00e0 la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Quoi que vous choisissiez, il faut penser strat\u00e9gie en immigration. Par exemple, votre partenaire \u2013 sous votre initiative \u2013 peut-il b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un permis? \u00bb, demande Mme Cadasse. C\u2019est possible sous diff\u00e9rents programmes.<\/p>\n\n\n\n

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