{"id":11341,"date":"2023-05-07T02:21:00","date_gmt":"2023-05-07T07:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/?p=11341"},"modified":"2023-05-07T02:25:37","modified_gmt":"2023-05-07T07:25:37","slug":"des-allegations-troublantes-de-racisme-au-travail-a-immigration-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/?p=11341","title":{"rendered":"Des all\u00e9gations \u00ab troublantes \u00bb de racisme au travail \u00e0 Immigration Canada"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/maghreb-observateur.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image-7.png\" rel=\"shadowbox[sbpost-11341];player=img;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"580\" src=\"https:\/\/maghreb-observateur.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image-7-1024x580.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-19618\" srcset=\"https:\/\/maghreb-observateur.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image-7-1024x580.png 1024w, https:\/\/maghreb-observateur.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image-7-300x170.png 300w, https:\/\/maghreb-observateur.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image-7-768x435.png 768w, https:\/\/maghreb-observateur.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/image-7.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Un gestionnaire qui salue r\u00e9guli\u00e8rement un employ\u00e9 sud-asiatique par un signe \u00ab\u00a0namaste\u00a0\u00bb; une employ\u00e9e qui accueille sa coll\u00e8gue en lui disant \u00ab\u00a0Salut, ma noire\u00a0\u00bb; un gestionnaire qui affirme que les Autochtones sont \u00ab\u00a0paresseux\u00a0\u00bb\u00a0: ces cas d\u2019abus verbal se sont tous d\u00e9roul\u00e9s au minist\u00e8re f\u00e9d\u00e9ral qui se consacre \u00e0 l&#8217;accueil des immigrants au pays, Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada (IRCC), selon un rapport.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/img-s-msn-com.akamaized.net\/tenant\/amp\/entityid\/BB1deP6e.img?h=840&amp;w=1119&amp;m=6&amp;q=60&amp;o=f&amp;l=f\" alt=\"Un rapport sur le racisme au travail \u00e0 Immigration Canada r\u00e9v\u00e8le de multiples cas de microagressions.\">\u00a9 Mark Blinch\/Reuters\u00a0Un rapport sur le racisme au travail \u00e0 Immigration Canada r\u00e9v\u00e8le de multiples cas de micro agressions.<\/p>\n\n\n\n<p>Disponible&nbsp;en ligne&nbsp;depuis peu, le rapport de 20&nbsp;pages intitul\u00e9&nbsp;<em>Groupes de discussion des employ\u00e9s d\u2019IRCC&nbsp;sur l\u2019antiracisme<\/em>&nbsp;a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 au minist\u00e8re en juin dernier.<\/p>\n\n\n\n<p>Le document se fonde sur 10&nbsp;groupes de discussion organis\u00e9s par la firme de recherche Pollara et auxquels ont particip\u00e9 54&nbsp;employ\u00e9s&nbsp;repr\u00e9sentatifs\u00bb d\u2019IRCC au mois de mars.<\/p>\n\n\n\n<p>De nombreux employ\u00e9s ont d\u00e9clar\u00e9 lors de ces s\u00e9ances qu\u2019il avaient \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins de propos racistes au travail. Le rapport d\u00e9crit des cas de&nbsp;micraoagressions\u00bb, incluant&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Des superviseurs et des employ\u00e9s qui utilisent le mot&nbsp;ghetto\u00bb pour d\u00e9signer des secteurs du minist\u00e8re o\u00f9 la repr\u00e9sentation des employ\u00e9s de couleur est \u00e9lev\u00e9e;<\/li>\n\n\n\n<li>Un gestionnaire qui d\u00e9signe les Autochtones comme \u00e9tant des personnes&nbsp;paresseuses\u00bb, ou qui d\u00e9crit le colonialisme comme \u00e9tant&nbsp;une bonne chose\u00bb;<\/li>\n\n\n\n<li>Des r\u00e9f\u00e9rences internes r\u00e9pandues \u00e0 certaines nations africaines comme&nbsp;les 30&nbsp;nations corrompues\u00bb;<\/li>\n\n\n\n<li>Un gestionnaire qui accueille syst\u00e9matiquement tous les employ\u00e9s de l\u2019unit\u00e9 par leur nom, \u00e0 l\u2019exception des employ\u00e9s noirs lorsqu\u2019il parcourt l\u2019unit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des pr\u00e9jug\u00e9s dans l&#8217;embauche et la promotion<\/h2>\n\n\n\n<p>Des employ\u00e9s racialis\u00e9s ont \u00e9galement confi\u00e9 \u00e0 Pollara qu\u2019ils avaient \u00e9t\u00e9&nbsp;ignor\u00e9s pour l\u2019obtention d\u2019occasions de perfectionnement professionnel et de promotions\u00bb. Le rapport signale notamment qu\u2019un gestionnaire aurait annul\u00e9 l\u2019\u00e9valuation d\u2019un employ\u00e9 de couleur&nbsp;pour offrir une promotion \u00e0 un employ\u00e9 non racialis\u00e9\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Les employ\u00e9s de couleur d\u2019IRCC ont soutenu qu\u2019ils \u00e9taient marginalis\u00e9s au travail et qu\u2019ils occupaient&nbsp;des postes contractuels temporaires pr\u00e9caires de fa\u00e7on disproportionn\u00e9e et pendant une longue p\u00e9riode\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon eux, cette situation les emp\u00eache&nbsp;de d\u00e9fendre leurs propres droits \u00e0 une progression professionnelle ou m\u00eame de d\u00e9noncer des cas de racisme auxquels ils font face par crainte de repr\u00e9sailles\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Les participants aux groupes de discussion ont \u00e9galement d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019ils estimaient que ce racisme avait des r\u00e9percussions sur le traitement des clients \u2013&nbsp;les immigrants et les r\u00e9fugi\u00e9s au Canada. Ils ont cit\u00e9 en exemple l\u2019application de&nbsp;r\u00e8gles discriminatoires\u00bb pour le traitement des demandes d\u2019immigration provenant de certains pays ou r\u00e9gions, dont des exigences suppl\u00e9mentaires en mati\u00e8re de documents financiers pour les demandes provenant du Nigeria.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le minist\u00e8re&nbsp;d\u00e9termin\u00e9\u00bb \u00e0 \u00eatre \u00e9quitable<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans une d\u00e9claration \u00e9crite, IRCC a indiqu\u00e9 qu\u2019il prenait&nbsp;les opinions exprim\u00e9es dans ces groupes de discussion tr\u00e8s au s\u00e9rieux\u00bb et qu\u2019il comptait agir.<\/p>\n\n\n\n<p>Certaines de ses promesses avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es avant la publication du rapport de Pollara, comme le groupe de travail sur l&#8217;\u00e9limination du racisme lanc\u00e9 par l&#8217;IRCC en juillet&nbsp;2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Le minist\u00e8re a ajout\u00e9 qu\u2019il menait des consultations avec des&nbsp;acteurs externes sur comment rep\u00e9rer et traiter les cas de racisme syst\u00e9mique dans les politiques et les programmes\u00bb et qu\u2019il avait d\u00e9j\u00e0 mis en place des formations sur les biais inconscients. Il a aussi nomm\u00e9 un repr\u00e9sentant antiracisme par unit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>IRCC s\u2019est dit engag\u00e9 \u00e0 appliquer les proc\u00e9dures d&#8217;immigration de mani\u00e8re \u00e9quitable et non discriminatoire.<\/p>\n\n\n\n<p>Invit\u00e9 \u00e0 commenter le rapport de Pollara, le chef du NPD, Jagmeet Singh, a indiqu\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait alarm\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un refrain familier<\/h2>\n\n\n\n<p>Ce n\u2019est pas la premi\u00e8re fois qu\u2019IRCC proc\u00e8de \u00e0 un examen de conscience sur le racisme au sein de ses unit\u00e9s de travail. En f\u00e9vrier&nbsp;2021, le minist\u00e8re avait organis\u00e9 une r\u00e9union publique pour discuter d\u2019un sondage auquel 2712&nbsp;employ\u00e9s avaient r\u00e9pondu l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon un r\u00e9sum\u00e9 de ce sondage qu\u2019a obtenu CBC&nbsp;News, 65&nbsp;% des employ\u00e9s noirs et 55&nbsp;% des minorit\u00e9s visibles ont d\u00e9clar\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 victimes de microagressions. Cette proportion s\u2019\u00e9levait \u00e0 13&nbsp;% chez les employ\u00e9s non racialis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Parall\u00e8lement, 53&nbsp;% des employ\u00e9s non racialis\u00e9s d\u2019IRCC ont dit qu\u2019ils croyaient que&nbsp;les personnes de races et d\u2019ethnies diff\u00e9rentes\u00bb avaient les m\u00eames occasions de carri\u00e8re qu\u2019eux, tout comme 48&nbsp;% des employ\u00e9s autochtones. Mais 55&nbsp;% des minorit\u00e9s visibles ont avanc\u00e9 qu\u2019elles en avaient moins.<\/p>\n\n\n\n<p>Plus du tiers des minorit\u00e9s visibles et des Autochtones sond\u00e9s ont affirm\u00e9 qu\u2019elles avaient confiance en les capacit\u00e9s d\u2019IRCC de cr\u00e9er un milieu de travail sain et sans discrimination.<\/p>\n\n\n\n<p>Source : Radio Canada<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un gestionnaire qui salue r\u00e9guli\u00e8rement un employ\u00e9 sud-asiatique par un signe \u00ab\u00a0namaste\u00a0\u00bb; une employ\u00e9e qui accueille sa coll\u00e8gue en lui disant \u00ab\u00a0Salut, ma noire\u00a0\u00bb; un gestionnaire qui affirme que les&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":19618,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[109,113,114],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11341"}],"collection":[{"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11341"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19619,"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11341\/revisions\/19619"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/19618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}