{"id":10018,"date":"2021-08-03T06:35:07","date_gmt":"2021-08-03T11:35:07","guid":{"rendered":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/?p=10018"},"modified":"2021-08-03T06:35:12","modified_gmt":"2021-08-03T11:35:12","slug":"ici-ce-ne-sont-pas-les-jobs-qui-manquent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maghreb-observateur.com\/?p=10018","title":{"rendered":"\u00ab Ici, ce ne sont pas les jobs qui manquent\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

La p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre frappe encore une fois cette ann\u00e9e les r\u00e9gions touristiques du Qu\u00e9bec, populaires en ces temps de pand\u00e9mie mondiale.<\/p>\n\n\n\n

\"Pierre-Andr\u00e9<\/figure>\n\n\n\n

Depuis 1996, Pierre-Andr\u00e9 Nadeau dirige l\u2019H\u00f4tel-Motel Castel de la mer \u00e0 La Malbaie dans la MRC de Charlevoix-Est. Le taux d\u2019emploi de la r\u00e9gion s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 49,7 % contre 59,5 % pour l\u2019ensemble du Qu\u00e9bec en 2016, selon Statistique <\/p>\n\n\n\n

Dans le d\u00e9cor \u00e0 couper le souffle de Charlevoix, l\u2019une des destinations touristiques les plus pris\u00e9es du Qu\u00e9bec, le manque de travailleurs d\u00e9senchante parfois.<\/p>\n\n\n\n

Selon les derni\u00e8res donn\u00e9es disponibles de Statistique Canada, le secteur des services d’h\u00e9bergement et de l\"La<\/p>\n\n\n\n

\u00c7a me fait peur, reconna\u00eet le propri\u00e9taire de l\u2019H\u00f4tel-Motel Castel de la mer, \u00e0 La Malbaie. J’aurais pu prendre de l\u2019expansion. On avait des projets. C\u2019est la crainte qu’on a, le manque de main-d’\u0153uvre.<\/q><\/p>\n\n\n\n

Avant la pand\u00e9mie, son h\u00f4tel fonctionnait avec une vingtaine d’employ\u00e9s pendant la saison estivale. Il en compte maintenant une quinzaine, soit l’effectif minimum. Heureusement pour lui, les mesures sanitaires forcent une r\u00e9duction des services aux chambres.<\/p>\n\n\n\n

Au quotidien, c’est un stress. Si quelqu’un tombe malade ou d\u00e9missionne, comment on va proc\u00e9der?Une citation de :<\/strong>Pierre-Andr\u00e9 Nadeau, propri\u00e9taire, H\u00f4tel-Motel Castel de la mer de La Malbaie<\/p>\n\n\n\n

Castel de la mer, bonjour! Malheureusement, nous sommes complets pour ce week-end.<\/q> Charlie, le pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ception, doit r\u00e9p\u00e9ter cette phrase plusieurs fois par jour aux clients \u00e0 la recherche d\u2019un endroit pour poser leurs valises le temps d\u2019une ou de quelques nuits.<\/p>\n\n\n\n

D\u2019ici la mi-ao\u00fbt, il reste tr\u00e8s peu de chambres disponibles. On s’est fait d\u00e9valiser, dit Pierre-Andr\u00e9 Nadeau. M\u00eame les agents du gouvernement qui viennent souvent ici pour travailler dans la r\u00e9gion ne parviennent plus \u00e0 r\u00e9server des chambres.<\/q><\/p>\n\n\n\n

Un coup de pouce de l’immigration<\/h2>\n\n\n\n

Sa situation serait beaucoup plus complexe s’il n’avait pas \u00e9t\u00e9 en contact avec une main-d’\u0153uvre immigrante qui, autrefois, n’\u00e9tait pas dans ses plans.<\/p>\n\n\n\n

On a \u00e9t\u00e9 chanceux, \u00e7a nous est tomb\u00e9 du ciel<\/q>, s\u2019exclame M. Nadeau.<\/p>\n\n\n\n

Un couple d’immigrants r\u00e9cents est venu frapper \u00e0 sa porte l’\u00e9t\u00e9 dernier. Il s\u2019agit de Tae, d\u2019origine japonaise, et de Charlie, un Fran\u00e7ais biologiste de formation. Ils sont tous deux en attente de leur r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n\n\n\n

C’est g\u00e9nial, c’est trop beau et, ici, ce ne sont pas les jobs<\/em> qui manquent<\/q>, souligne Charlie.<\/p>\n\n\n\n

L’exp\u00e9rience s’av\u00e8re jusqu’ici concluante de part et d’autre. Tae et Charlie esp\u00e8rent pouvoir s’\u00e9tablir \u00e0 long terme \u00e0 La Malbaie et y faire grandir leur fillette.Tae est pr\u00e9pos\u00e9e aux chambres de l’H\u00f4tel-Motel Castel de la mer \u00e0 La Malbaie.Pierre-Andr\u00e9 Nadeau discute avec son employ\u00e9e Tae \u00e0 l’H\u00f4tel-Motel Castel de la mer \u00e0 La Malbaie.\"TaeTae est pr\u00e9pos\u00e9e aux chambres \u00e0 l’H\u00f4tel-Motel Castel de la mer \u00e0 La Malbaie.<\/p>\n\n\n\n

Mais certains n’ont pu s’emp\u00eacher de sourciller quand le premier ministre a d\u00e9clar\u00e9 en mai souhaiter des immigrants ayant une r\u00e9mun\u00e9ration de plus de 56 000 $ par ann\u00e9e. C\u2019est de cr\u00e9er de la richesse, de s’assurer que les Qu\u00e9b\u00e9cois gagnent de meilleurs salaires<\/q>, avait pr\u00e9cis\u00e9 Fran\u00e7ois Legault.<\/p>\n\n\n\n

Sur le coup, \u00e7a m’a sinc\u00e8rement choqu\u00e9, se souvient Pierre-Andr\u00e9 Nadeau. On n’a pas les moyens d’offrir \u00e7a ici.<\/q><\/p>\n\n\n\n

Pour retenir ses travailleurs \u2013 qui peuvent gagner plus de 30 000 $ annuellement \u2013, il dit avoir augment\u00e9 leur salaire de 2 $ de l’heure pour l’\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\u00c7a reste que le client veut payer le moins cher possible. On essaie d’offrir des prix raisonnables et de donner les meilleurs salaires dans notre domaine.Une citation de :<\/strong>Pierre-Andr\u00e9 Nadeau, propri\u00e9taire, H\u00f4tel-Motel Castel de la mer de La Malbaie<\/p>\n\n\n\n

Je les ferai peut-\u00eatre un jour, affirme Charlie, mais d’arriver et de faire 56 000 $ directement en arrivant, \u00e7a va concerner peu de gens. D\u00e9j\u00e0, il faut faire les \u00e9quivalences de dipl\u00f4mes!<\/q><\/p>\n\n\n\n

Des besoins presque partout<\/h2>\n\n\n\n

La pr\u00e9f\u00e8te de la MRC de Charlevoix-Est, Odile Comeau, \u00e9voque des besoins dans presque tous les secteurs. C’est s\u00fbr que l’immigration devient in\u00e9vitable dans certains domaines et ils seront [les] bienvenus.<\/q><\/p>\n\n\n\n

Il y a des emplois \u00e0 couvrir dans une panoplie plus grande que seulement des emplois \u00e0 56 000 $. \u00c7a, c’est certain.Une citation de :<\/strong>Odile Comeau, pr\u00e9f\u00e8te de la MRC, Charlevoix-Est\"Odile<\/p>\n\n\n\n

Odile Comeau est pr\u00e9f\u00e8te de la MRC de Charlevoix-Est. Le revenu d\u2019emploi annuel m\u00e9dian de la MRC atteignait 38 704 $ en 2019 contre pr\u00e8s de 45 000 $ pour tout le Qu\u00e9bec, selon l\u2019Institut de la statistique du Qu\u00e9bec. On y comptait alors 5506 travailleurs.<\/p>\n\n\n\n

En plus du secteur de l’h\u00e9bergement et de la restauration, celui des soins de sant\u00e9 a lui aussi des besoins criants. \u00c0 la fin de 2020, ce secteur affichait d\u2019ailleurs le plus grand nombre total de postes vacants au Qu\u00e9bec : plus de 25 000.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019un des plus importants employeurs de la r\u00e9gion de Charlevoix, Produits forestiers R\u00e9solu, peine \u00e0 pourvoir ses postes quand ils sont disponibles. On n\u2019en a plus de CV qui rentrent, du tout, du tout<\/q>, soutient la directrice des ressources humaines de l\u2019usine de Clermont, M\u00e9lanie Simard. Et pourtant, le salaire d\u2019un man\u0153uvre \u00e0 l\u2019entr\u00e9e peut d\u00e9passer les 55 000 $ par ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Cette situation ouvre n\u00e9anmoins des possibilit\u00e9s. Auparavant, dans un couple, quand un des deux trouvait un emploi, l’autre conjoint n\u2019en trouvait pas, explique Odile Comeau. Maintenant, il y a tellement d’offres. \u00c7a aide!<\/q><\/p>\n\n\n\n

Mais en attendant, l’acc\u00e8s aux services est parfois difficile. Les propri\u00e9taires \u00c9ric et Julie Tremblay du Resto-Pub Belles et Bum ont d\u00fb faire le choix de fermer les dimanches et lundis cette ann\u00e9e, faute de personnel.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9videmment, les travailleurs \u00e9trangers vont devenir une option, mais il faut prendre l’hiver pour \u00eatre capable de les avoir au printemps<\/q>, avance M. Tremblay. Sa conjointe ajoute cependant qu\u2019avec tous les avantages sociaux cr\u00e9\u00e9s par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral [prestations de soutien du revenu], on sent qu’il y a une main-d’\u0153uvre qui pourrait pr\u00eater main-forte et qui pr\u00e9f\u00e8re attendre l’argent<\/q>.\"Julie<\/p>\n\n\n\n

Julie Tremblay est copropri\u00e9taire du Resto-Pub Belles et Bum \u00e0 La Malbaie.<\/p>\n\n\n\n

PHOTO : RADIO-CANADA \/ MATHIEU DION<\/p>\n\n\n\n

Au Fairmont Le Manoir Richelieu, la directrice aux ventes et marketing, Caroline Ouellette, indique avoir d\u00fb faire affaire avec des agences<\/q> pour obtenir de la main-d’\u0153uvre et offrir des primes aux employ\u00e9s qui r\u00e9f\u00e8rent des amis, par exemple<\/q>. On a aussi \u00e9t\u00e9 capable d\u2019aller chercher de la main-d’\u0153uvre \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du pays, non sans difficult\u00e9s<\/q>, souligne-t-elle en r\u00e9f\u00e9rence aux d\u00e9marches administratives laborieuses et aux contraintes sanitaires.<\/p>\n\n\n\n

Pas qu\u2019on ne veut pas de Qu\u00e9b\u00e9cois, ils n\u2019appliquent pas sur ces postes.Une citation de :<\/strong>Caroline Ouellette, directrice aux ventes et marketing, Fairmont Le Manoir Richelieu<\/p>\n\n\n\n

Les postes de pr\u00e9pos\u00e9s aux chambres ou en cuisine sont des emplois peu recherch\u00e9s. Tous services confondus, le Fairmont aurait besoin de 10 % de travailleurs suppl\u00e9mentaires \u00e0 La Malbaie.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 court de renforts, les employeurs de la r\u00e9gion doivent se faire cr\u00e9atifs, mais l’immigration leur semble de plus en plus incontournable.<\/p>\n\n\n\n

Source : Radio Canada<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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